Юрист Кофанов: в ТК РФ закреплено право работников на индексацию зарплаты
В российском Трудовом кодексе действительно закреплено право работников на индексацию зарплаты. Однако точные сроки и размеры таких повышений законом не установлены. Об этом в интервью радио Sputnik напомнил юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.
«В статье написано, что работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере, самостоятельно определяют порядок повышения уровня реального содержания заработной платы», — заявил специалист.
Он подчеркнул, что у работодателя есть обязанность по такому повышению, однако индексация является только одним из таких способов. При этом в законе не установлено, как часто и на какой размер необходимо повышать зарплату.
По словам эксперта, коммерческие компании обязаны обеспечивать рост реального дохода сотрудников, но механизм они вправе выбирать сами. Это может быть регулярная индексация, премирование или другие формы материального стимулирования.
Если компания отказывается индексировать зарплату, работник может защитить свои права. Для этого юрист рекомендует обратиться в прокуратуру или суд.
Подписывайтесь на «МК» в MAX. С ним вы всегда будете в курсе последних событий
